合肥記賬報(bào)稅公司小編案例講解：
　　物管酬金給了什么也沒管的人
　　合肥記賬報(bào)稅公司小編講解：某公司的稅負(fù)指標(biāo)不正常。評(píng)估人員分析發(fā)現(xiàn)，企業(yè)賬戶中存在著大額管理酬金支出項(xiàng)目。誰會(huì)向物管公司支付管理費(fèi)，通常由業(yè)主收取管理費(fèi)？企業(yè)為什么獲得高額利潤(rùn)和低利潤(rùn)？經(jīng)過徹底調(diào)查，評(píng)估員找到了答案。 　　近，合肥市各區(qū)國(guó)稅局對(duì)物業(yè)管理行業(yè)實(shí)施納稅評(píng)估時(shí)，發(fā)現(xiàn)某物管公司的賬戶中存在大額管理酬金。經(jīng)實(shí)地核查和核對(duì)后，評(píng)估人員確認(rèn)公司稅前扣除費(fèi)用較多，繳納的企業(yè)所得稅少。評(píng)估人員決定依法處理公司：調(diào)增應(yīng)納稅所得額2657萬元，補(bǔ)繳企業(yè)所得稅614萬元，加收滯納金169.9萬元，補(bǔ)繳代扣代繳非居民企業(yè)所得稅9.06萬元。
　　指標(biāo)預(yù)警——企業(yè)稅負(fù)亮紅燈
　　合肥記賬報(bào)稅公司小編講解：不久前，合肥某區(qū)國(guó)稅局評(píng)估人員使用行業(yè)稅源風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)模型對(duì)某物管公司申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析時(shí)，發(fā)現(xiàn)該公司2010年～2012年連續(xù)3年在收入遞增的情況下，企業(yè)所得稅貢獻(xiàn)率卻呈現(xiàn)逐年大幅度下降的態(tài)勢(shì)，其指標(biāo)并不符合物管行業(yè)營(yíng)業(yè)狀態(tài)穩(wěn)定的特點(diǎn)，遂將該公司被列為重要的評(píng)價(jià)對(duì)象。
　　評(píng)估人員發(fā)現(xiàn)，某公司從2010到2012的所得稅貢獻(xiàn)率分別為1.01%、0.74%和0.24%，與行業(yè)平均水平相比偏低，毛利率從2009的16.5%下降到2012的9.7%，變動(dòng)幅度較大，很可能存在少計(jì)收入、應(yīng)計(jì)未計(jì)收入和多列成本等問題。
　　從企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)來看，某公司的主要業(yè)務(wù)收入逐年增加，主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的變化率和管理成本的變動(dòng)率降低，但主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)的變化率明顯降低。在運(yùn)營(yíng)成本相近的兩年內(nèi)，收入增加，企業(yè)利潤(rùn)卻大幅下降，多列支費(fèi)用的嫌疑較大。
　　合肥記賬報(bào)稅公司小編提醒：鑒于可疑指標(biāo)，評(píng)估人員查閱了某公司2012年度企業(yè)所得稅申報(bào)和鑒定報(bào)告，發(fā)現(xiàn)某公司當(dāng)年以服務(wù)費(fèi)的形式向企業(yè)股東支付管理酬金746.9萬多元。按照規(guī)定，企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)應(yīng)按公司年度經(jīng)營(yíng)后股東投資比例分配，但會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，某公司當(dāng)年可供分配利潤(rùn)只有101.76萬元，顯然這筆管理酬金并非稅后分配。 　　合肥記賬報(bào)稅公司小編提醒：隨后，評(píng)估人員進(jìn)yi步查閱了公司過去幾年的歷史驗(yàn)證報(bào)告，發(fā)現(xiàn)某每年從2010起，每年都會(huì)向其3個(gè)股東支付管理酬金。綜合數(shù)據(jù)指數(shù)信息、評(píng)估人員判斷、某公司所得稅貢獻(xiàn)率逐年大幅下降，很有可能是源于向其股東支付“管理酬金”這yi舉動(dòng)。